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2022-05-02

新入社員研修の様子をご紹介

先日このトピックスでご紹介しましたが、今年は高卒、大卒合わせて8名の新卒者が入社しました。

入社式の翌日からは新入社員研修が始まり、オンラインでのビジネスマナー研修から始まり、2チームに分かれ出された課題に取り組むOJT①②、実践での電話応対や事務処理、商品の出荷や配送同行を行うOJT③など、間での座学の講義も含め1ヶ月間、皆真剣に取り組んできました。

新入社員のうち高卒者の事務職2名は4月22日に配属となり、総合職(営業職)の大卒者6名についても5月を迎え2ヶ月にわたるの研修期間の半分を終えました。

6月の配属後、1日も早く1人前の営業マンになっていけるよう、残り1ヶ月もしっかり研修を行っていきます。

オンランでのマナー研修(外部講師による)

先輩社員による在庫商品についての概要説明

2チームに別れ、1週間に渡り出された課題に取り組む様子

ペアを組んで、選んだテーマについてのプレゼン発表会

仕入先担当者様による商品研修

仕入先担当者様による商品研修中の施工体験

OJTで初めての電話応対

OJTで出荷商品のチェックを受ける様子